Why Join Us?
We offer a unique and rewarding career path filled with numerous benefits and opportunities:
- Professional Growth and Development
- Innovative Work Environment
- Competitive Compensation and Benefits
- Career Advancement Opportunities
- Strong Industry Reputation
By joining our team, you will have the opportunity to work with industry experts, contribute to innovative projects, and grow your career in a supportive and dynamic environment.
Available Position
Ketua Kumpulan
Over 30 years of experience Setia Awan is an established property developer in Malaysia with over 30 years of experience in the industry, having expanded its presence across Malaysia. We focus on creating affordable quality homes to suit lifestyle needs and is committed to being an accountable, transparent, excellent, and caring property developer in the industry.
Our Mission Create quality homes to suit lifestyle needs
Our Vision Making dream homes possible
Ketua Kumpulan
Skop Kerja:
- Memastikan pertumbuhan jualan yang konsisten dan menguntungkan melalui perancangan dan strategi jualan yang effektif serta perancangan, pelaksanaan dan pengurusan kakitangan jualan yang positif.
- Merancang dan menyusun strategi jualan.
- Menetapkan sasaran jualan dan memastikan semua sasaran dicapai.
- Memimpin, memberi sokongan dan dorongan serta melatih kakitangan jualan bagi mencapai sasaran yang dikehendaki.
- Melaporkan dan menyampaikan maklumat terkini berkaitan projek dan status jualan kepada pihak pengurusan secara berkala.
- Memberi taklimat produk kepada kakitangan jualan serta agensi hartanah tempatan dan antarabangsa yang dilantik.
- Membangun dan menyelenggara sistem pemantauan jualan bagi memastikan prestasi jualan yang tinggi.
- Memberi maklumat risikan pasaran kepada kumpulan pemasaran untuk merancang dan menyusun strategi promosi yang berkesan bagi meningkatkan kebolehpasaran projek yang dijalankan.
- Melatih/merekrut ejen baru.
Ketua Kumpulan
Skop Kerja:
- Memastikan pertumbuhan jualan yang konsisten dan menguntungkan melalui perancangan dan strategi jualan yang effektif serta perancangan, pelaksanaan dan pengurusan kakitangan jualan yang positif.
- Merancang dan menyusun strategi jualan.
- Menetapkan sasaran jualan dan memastikan semua sasaran dicapai.
- Memimpin, memberi sokongan dan dorongan serta melatih kakitangan jualan bagi mencapai sasaran yang dikehendaki.
- Melaporkan dan menyampaikan maklumat terkini berkaitan projek dan status jualan kepada pihak pengurusan secara berkala.
- Memberi taklimat produk kepada kakitangan jualan serta agensi hartanah tempatan dan antarabangsa yang dilantik.
- Membangun dan menyelenggara sistem pemantauan jualan bagi memastikan prestasi jualan yang tinggi.
- Memberi maklumat risikan pasaran kepada kumpulan pemasaran untuk merancang dan menyusun strategi promosi yang berkesan bagi meningkatkan kebolehpasaran projek yang dijalankan.
- Melatih/merekrut ejen baru.